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聚焦梦想 激发潜能——紫金信托2019年度新员工培训
发布日期:2019-09-19
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  为有效传递企业价值观、核心理念,加强新员工职业归属感,快速融入团队,精准定位职业发展目标,2019年9月10-11日,公司举办2019年度紫金学堂新人训练营。

  本次培训结合公司战略愿景及业务发展需求,围绕企业文化、职业素养、专业技能等维度,系统性设置了总裁课堂、企业认知、个人素质培养等培训课程,旨在通过培训助力新员工提升职业素养、增进文化认同、加强团队凝聚力。

  人力资源总监曹蓉女士首先代表公司对新员工表示欢迎,希望新员工发挥各自优势在紫金的新平台找到适合的职业定位,绽放更加精彩的职业人生。

  总裁课堂中,公司总裁刘燕松先生以《中国信托行业规范发展历程及公司战略愿景》为题,以宏观的视野、战略性的思维分享了新中国信托业发展的历程、行业特征以及紫金信托的战略愿景。在这个信托行业用专业创造价值的年代,转型势在必行,资产管理更趋精细化,更需要在细分领域深耕细作。紫金信托的愿景是要成为“特征鲜明的细分市场领军企业”,这就要求各位员工立足专业,精益求精,用专业、专注创造价值,追求卓越。

  企业文化课堂中,副总裁高晓俊先生介绍了公司的发展历程、股东背景、经营理念、企业文化的核心价值理念,以及公司的业务发展方向。他希望每一位新员工在紫金的平台能够做到责任为先、专业为凭、开放包容、分享成果,构建共同的价值观、共同的文化理念,铸造共同的企业精神。



  个人素质培养课程以《捷思妙言——结构化思维训练》为主题,运用全脑思维模拟工作场景,巧用思维导图制定工作计划,进行案例讨论分析,有效提升新员工语言组织力、演讲表达力,助力员工快速适应工作环境。

  入职培训是新员工了解公司、融入公司的重要渠道,也是新员工奠定职业目标的起步。紫金学堂新人训练营全方位激发员工潜能,希望每一位新员工都能在紫金平台遇见更好的自己。